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申請(qǐng)職位
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12-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司以項(xiàng)目為核心的項(xiàng)目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定《項(xiàng)目施工管理制度》《..
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13-15K/月申請(qǐng)職位1.?？埔陨蠈W(xué)歷，公路工程相關(guān)專業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)至少一個(gè)公路工程項(xiàng)目總工經(jīng)歷； 3.具有工程師職稱； 4.40周歲以下； 5.能力突出者放寬條件
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7-11K/月申請(qǐng)職位1、35-45歲，大專及以上學(xué)歷，路橋、市政工程等相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)證書(shū) 2、有3-5年以上路橋類項(xiàng)目經(jīng)理/總工工作經(jīng)驗(yàn),精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)安裝的專業(yè)知識(shí)； 3、曾擔(dān)任過(guò)大型的路橋建設(shè)項(xiàng)..
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24-35W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
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10-20K/月申請(qǐng)職位路橋設(shè)計(jì)總工程師 （1人） 崗位基本要求： 1、熟悉公路、橋梁現(xiàn)行規(guī)范，對(duì)橋梁常規(guī)結(jié)構(gòu)較為熟悉，有大型橋梁專業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公路橋梁設(shè)計(jì)。 2、5~6年以上大型設(shè)計(jì)院相關(guān)經(jīng)..
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)管理 - 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施策劃方案：項(xiàng)目全過(guò)程的技術(shù)方案制定、審核與優(yōu)化，包括施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等。 - 解決施工現(xiàn)場(chǎng)的重大技術(shù)難題，提供技術(shù)支持和..
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10-20K/月申請(qǐng)職位任職資格：1、具有公路橋梁等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，工程師及以上職稱，年齡35-55歲。 2、有5年以上公路橋梁項(xiàng)目總工工作經(jīng)驗(yàn)，精通公路橋梁工程設(shè)計(jì)和施工的基本理論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 3、曾擔(dān)..
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18-25W/年申請(qǐng)職位1.道路橋梁專業(yè)或交通專業(yè)畢業(yè)，從事市政路橋設(shè)計(jì)8年以上。 2.學(xué)歷本科及以上，要求有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，卓越的執(zhí)行能力，善于與人溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)操守。 3.彈性工作，薪酬福利均..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：徐女士
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