1、態(tài)度謙虛、工作勤快、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉一金三制。
2、負(fù)責(zé)項目工人各項勞務(wù)事務(wù)、整理人員檔案資料，熟悉使用word、excel辦公軟件。
3、協(xié)助辦理公司辦公室、項目部和勞動監(jiān)察單位對接等工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管交付的其他工作事項。
2、負(fù)責(zé)項目工人各項勞務(wù)事務(wù)、整理人員檔案資料，熟悉使用word、excel辦公軟件。
3、協(xié)助辦理公司辦公室、項目部和勞動監(jiān)察單位對接等工作。
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管交付的其他工作事項。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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4.5-5K/月申請職位一、工作地點：安慶市望江縣 二、崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，講究職業(yè)道德，牢固樹立“安全第一”的思想。按時出車，不違章、不發(fā)生交通事故。 2、愛護(hù)車輛，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，做好車輛日..
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4.2-9K/月申請職位技能要求：工程管理，施工管理，質(zhì)量管理 人員需求： 施工員，材料員，測量員，安全員，綜合事務(wù)崗，駕駛員 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，路橋集團(tuán)二分公司現(xiàn)面向社會公開招聘安徽路橋集團(tuán)項目管理人員..
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4.5-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的材料采購、勞務(wù)招標(biāo)； 2、制定材料采購計劃，及時詢價； 3、采購談判并辦理合同簽訂工作； 4、及時掌握市場行情，跟蹤供方動態(tài)信息； 5、建立供應(yīng)商及勞務(wù)班組資源庫； 任職..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)對項目勞資管理； 2、收集項目部勞務(wù)合同； 3、收集項目部工資系列表； 4、負(fù)責(zé)項目人員實名制管理； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)管理、造價..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化，進(jìn)行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動合同、進(jìn)行入職培訓(xùn)，辦理社會保險繳納，員工入職離職手續(xù)、..
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4.5-6K/月申請職位待遇：五險一金，每年30天帶薪休假，每年10000元差旅報銷費(fèi)用，體檢一年一次，每月600元績效考核，年底根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。 職位描述：負(fù)責(zé)財務(wù)工作；完成電信公司安排的其他工作。 職位職責(zé)： 1、..
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5-10K/月申請職位客運(yùn)管理 1.管理各類客運(yùn)、票務(wù)備品，定期進(jìn)行充電，按月進(jìn)行盤點。 2.負(fù)責(zé)給客運(yùn)員配票、備用金，下班后進(jìn)行結(jié)賬，填寫相關(guān)報表和臺帳。 3.管理票務(wù)備用金，每天清點，按月進(jìn)行盤點，并填寫相關(guān)臺..
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5-10K/月申請職位1.在車輛檢修班組長帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)地鐵車輛維護(hù)工作，及時解決故障 2.負(fù)責(zé)專業(yè)的日常預(yù)防性維保及矯正性維保工作 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)工作，監(jiān)視設(shè)備狀態(tài)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù) 4.按照公司程序執(zhí)行日常檢修工..
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5-10K/月申請職位1.在工長的帶領(lǐng)下完成接觸網(wǎng)、變電、軌道、房建系統(tǒng)的系統(tǒng)維修，診斷接觸網(wǎng)/供電/軌道系統(tǒng)故障 ； 2.根據(jù)維保策略負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的預(yù)防修和矯正修； 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防修任務(wù)，監(jiān)控設(shè)備狀態(tài)和遞交設(shè)備精..
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4.5-9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的材料采購、勞務(wù)招標(biāo)； 2、制定材料采購計劃，及時詢價； 3、采購談判并辦理合同簽訂工作； 4、及時掌握市場行情，跟蹤供方動態(tài)信息； 5、建立供應(yīng)商及勞務(wù)班組資源庫； 任職..
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：葉文凱
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