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金鄉(xiāng):技能比武“全員化” 人人爭當“優(yōu)秀生”

  本網(wǎng)訊 近日,在金鄉(xiāng)分公司一場別開生面的全員技能大比武正在如火如荼的進行當中。光貓安裝、高清雙向點播、路由器設(shè)置,山東有線APP下載演示,測試內(nèi)容一環(huán)扣一環(huán),比賽現(xiàn)場氣氛激烈,高潮迭起。

  為深入開展“技能大比武”活動,引導員工立足崗位學業(yè)務(wù)、強技能、爭優(yōu)秀,構(gòu)建一支業(yè)務(wù)精、服務(wù)優(yōu)的高素質(zhì)廣電網(wǎng)絡(luò)隊伍。6月份,金鄉(xiāng)分公司開展了高清雙向安裝調(diào)試、寬帶安裝、APP下載使用推廣等達標測試活動,在公司上下掀起了一股“爭當優(yōu)秀生”的學習熱潮。

  實施全員達標不動搖。此次測試涉及公司全體人員,為使技能培訓集中學習不走過場,取得實效。測試實施“達標準入”機制,對測試成績優(yōu)異者給予通報表彰+“微信小紅包”獎勵。對于測試不達標的員工,要求其停休加強學習,直至補考通過。這種“獎勵”與“鞭策”并行的辦法,極大的鼓舞和鞭策了全體員工,增強了崗位練兵的學習動力。

  設(shè)立優(yōu)秀選手排行榜。將測試成績上榜公開,根據(jù)測試實際結(jié)果進行排名,設(shè)立優(yōu)秀選手排行榜,營造“比、學、趕、超”的學習氛圍。通過活動的開展,利用休息時間學習的員工增多了,利用一線實戰(zhàn)學習技能的員工比比皆是。

  召開經(jīng)驗交流會。為了擴大“優(yōu)秀員工”培育成果,分公司組織在測試活動中名列前茅的員工,現(xiàn)場傳授獲勝經(jīng)驗,與其他員工分享心得體會。通過經(jīng)驗分享,給廣大員工提供了一個互相學習,取長補短的交流平臺,爭當“優(yōu)秀生”成為了一種新的風尚。

  


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